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10 conseils pour recourir au portage salarial in Le Particulier, 1147 (juillet-août 2018)

[article]
inLe Particulier > 1147 (juillet-août 2018) . - p. 52-55
Titre : 10 conseils pour recourir au portage salarial : vie pro
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2018
Article en page(s) : p. 52-55
Catégories : Social:Travail:Condition de travail

Mots-clés : portage salarial
Résumé : Le portage salarial est un satut professionnel hybride qui permet de travailler en toute indépendance sans souci comptable et en conservant la protection sociale d'un salarié

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L'abandon de poste constitue bien une faute grave in Le Particulier, 86 HS (juin 2013)

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inLe Particulier > 86 HS (juin 2013) . - p.109
Titre : L'abandon de poste constitue bien une faute grave : cahier de jurisprudence, travail
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2013
Article en page(s) : p.109
Note générale : art. L. 1234-1, L. 1234-5, 1234-9du code du travail ; cass. soc. du 12-09-2012 n° 11-21494Le
Catégories : Social:Travail:Condition de travail

Résumé : Le fait pour une employée de ne pas se présenter à son poste à l'issue de son congé de maternité est une faute justifiant son licenciement

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Ce qui se cache derrière l'uberisation in Le Particulier, 1127 (décembre 2016)

[article]
inLe Particulier > 1127 (décembre 2016) . - p. 72-73
Titre : Ce qui se cache derrière l'uberisation : consommation
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2016
Article en page(s) : p. 72-73
Catégories : Social:Travail:Condition de travail

Mots-clés : ubérisation
Résumé : L'arrivée sur le marché de start-up innovantes a provoqué un réveil salutaire des prestataires historiques mais le modèle engendre une précarisation des des rapports de travail et une insécurité pour les consommateurs

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La clause de mobilité dans le contrat de travail in Le Particulier, 1086 (juin 2013)

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inLe Particulier > 1086 (juin 2013) . - p. 86-89
Titre : La clause de mobilité dans le contrat de travail : vos droits en pratique : avis des tribunaux
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2013
Article en page(s) : p. 86-89
Note générale : art. L. 1221-1 et 1222-2 du code du travail art. 1134 du code civil
Catégories : Social:Travail:Condition de travail

Mots-clés : clause de mobilité
Résumé : Les juges ont défini les conditions de validité de la clause de mobilité ainsi que les conditions de sa mise en œuvre

[article]

Comment protéger votre vie privée et vos libertés, vie professionnelle in Le Particulier, 98 HS (juin 2014)

[article]
inLe Particulier > 98 HS (juin 2014) . - p.42-61
Titre : Comment protéger votre vie privée et vos libertés, vie professionnelle : liberté et vie professionnelle
Type de document : texte imprimé
Année de publication : 2014
Article en page(s) : p.42-61
Catégories : Social:Travail:Condition de travail

Mots-clés : discrimination liberté d'opinion religion surveillance
Résumé : La discrimination,l'égalité entre hommes et femmes,liberté d'opinion et d'expression, les convictions religieuses, surveillance sur les lieux de travail,

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Le compte personnel de formation in Le Particulier, 1097 (mai 2014)

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Contrat de travail, trois clauses à surveiller in Le Particulier, 1104 (janvier 2015)

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Les droits des salariés handicapés in Le Particulier, 1120 (avril 2016)

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Employeur : imposer trop de travail est, une faute in Le Particulier, 86 HS (juin 2013)

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Les entretiens salariés-employeurs in Le Particulier, 1116 (janvier 2016)

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Une femme de ménage déclarée partiellemment inapte peut être licenciée in Le Particulier, 1090 (novembre 2013)

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le harcèlement moral dans l'entreprise in Le Particulier, 1104 (janvier 2015)

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Licenciement pour inaptitude in Le Particulier, 1130 (février 2017)

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Modifications du contrat de travail, que pouvez-vous refuser ? in Le Particulier, 1127 (décembre 2016)

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Le portage salarial in Le Particulier, 1112 (septembre 2015)

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